談誹謗-傳述公務員感情之事，屬「私德」而應罰嗎？

刑法第310條第3項規定：「對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。」對於散布謠言者，被害人一定很生氣想要告誹謗，但依刑法規定，若行為人能證明所述為真實，或已有合理查證而不具有真實惡意者，則不成立誹謗罪。

不過我們注意但書規定，涉及私德而與公共利益無關者不在此意，意即就算講的是真的，但如果只是私德、與公益無關之事（例如男女感情、偷情），還是構成誹謗罪。而公務員的薪水來源有部分是人民納稅錢，那公務員的私下個人行為，究竟是否屬於私德？如果公務員外遇了，我對外到處講這件事，可否引用「私德」但書規定而不罰？

公務員所為行為，是否屬私德範疇，應視是否與「職務工作相關」、「公眾所關心之事務」有關

行為人指摘傳述關於他人之事項，究屬「私德」或「與公共利益有關者」，應就事實之內容、性質及被害人之職業、身分或社會地位等，以健全之社會觀念，客觀予以判斷。

公務員及其他與政府有關之人員「職務工作相關之事項」，當然為「與公共利益有關」，例如政府的施政、行政處分、服務態度品質等；或公務員及其他與政府有關之人員職務外但「涉及公眾所關心之事務」，始應認與「公共利益」有關。

但假若指摘之事項與其所身處之團體中他人並無關連，例如公務員的感情糾紛，實際上與其職務行使並無關連，非屬與公共利益有關之事項，就算公務員真的外遇了，但如果刻意外對散布，亦難認對公共利益有何具體之助益，則應認即屬「私德」之範圍不得以此為不處罰該行為之理由，仍構成誹謗罪。