行政法律

颱風半夜來襲，甲公所管理的行道樹橫倒在路上，到了早上時，公所也尚未派員清除行道樹或放置警示標誌提醒用路人閃避，致乙閃避不及撞到橫倒在路上的行道樹而受傷，乙向甲公所請求國賠時，甲公所抗辯行道樹倒榻係颱風不可抗力因素所致，其對行道樹及道路的設置、管理並無欠缺，是否有理由呢？

民眾可能知道，稅捐的徵收時效，有所謂「5年」加「5年」，最長10年徵收時效的規定。

據報載，新竹市長高虹安為宣導反詐騙，錄製幾段宣導音檔，隨垃圾車播放，其中一段宣導音檔中包含了高市長清唱的兩句五月天「突然好想你」歌詞。

某社區的A住戶，對於管理費都不繳，但管委會主委卻都只是口頭叫A住戶繳納，而沒有以書面通知A住戶，主委的處理程序是否正確？

甲社區是包含住宅、辦公、店面的社區，因為型態不同，導致各區域的所有權人意見分歧，而召開區分所有權人會議的難度也提高，甲社區可以就將住宅、辦公、店面區域分別成立管委會嗎？

小雅任職於醫美診所擔任美容師，老闆朱醫師為了省勞健保費、退休金、加班費等，把小雅實質薪資5萬元拆成「工資2萬8000元」和「操作獎金2萬2000元」，也不給薪資明細。

勞資糾紛的常見案例之一，就是雇主故意把工資以獎金、津貼等名目取代，藉此投保較低級距的勞保、提繳較低的勞退、少付加班費等。

依現行的勞退休制，雇主應按勞工的實際薪資，按月提撥6%之勞工退休金至其勞退專戶。而實務上最常出現的爭議之一，就是雇主高薪低報所致提繳金額不足（例如實際薪資5萬元，但雇主僅以3萬元的6%提繳退休金），而其差額，勞工是可以求償的。