【110年各縣市最低生活費1.2倍】強制執行扣薪的個人保障範圍

對債務人強制執行的手段之一，即為對其工資執行「每月扣薪」，但強制執行法第122條第2項規定，在「維持債務人及其共同生活之親屬生活所必需範圍內」的工資，是不能扣薪的。

那「生活所必需」到底是多少錢？依同條第3項規定，是以各縣市「每人每月最低生活費×1.2倍」為基準，所以在這個金額以內的薪水，原則上是不能被強制執行的，讓債務人生活還能過得下去。

這個數額，在各直轄市、其他縣市的數額是不同的，且每年均會更新，以下為民國110年的版本。

110各縣市最低生活費×1.2倍數額

直轄市

• 臺北市：17668元×1.2倍＝21202元
• 新北市：15600元×1.2倍＝18720元
• 桃園市：15281元×1.2倍＝18337元
• 臺中市：14596元×1.2倍＝17515元
• 臺南市：13304元×1.2倍＝15965元
• 高雄市：13341元×1.2倍＝16009元

福建省（金門縣、連江縣）

• 12102元×1.2倍＝14522元

臺灣省（六都、福建省以外縣市）

• 13288元×1.2倍＝15946元

簡單、粗暴的金額決策

但這個數據其實滿不公平的，因為是簡單粗暴的分成直轄市和非直轄市，像新竹市的物價水準不輸臺北市，但新竹市被歸類為非直轄市，所以新竹市的每月最低生活費和臺東縣是一樣的，明顯不合理。 

扣薪範圍該如何計算？

【扣薪範圍的計算方法】

（債務人應領薪資）-（每月最低生活費×1.2倍）-（債務人履行公法義務總額，例如所得稅款、健保費、勞保費等）≤債務人應領薪資之1/3

實例演練：債務人每月薪資35000元，居住於臺中市，如無其他扶養義務人，而債務人應領之薪水，公司都已預扣所得稅、勞健保自負額了，今天法院收到法院扣押命令，則每月應對其扣薪多少？

1. 薪資的三分之一：35000元÷3＝11667元
2. （薪資35000元）-（臺中市每月最低生活費×1.2倍之17515元）＝17485元
   
3. 但扣薪範圍不得逾債務人每月應領薪資三分之一即11667元，故本件每月扣薪金額為11667元。