可以因為員工染疫，就直接開除嗎？

PTT勇者「 b174040406」接連報館長陳之漢的料，比如商品貼牌加價賣、片面減少員工薪資、違法資遣等，更公布一則「員工只要染疫（COVID-19）就直接開除」 的錄音，而館長在直播在似乎不否認錄音的真實性，只是認為：「保護自己、保護家人、保護同事，我哪裡有錯？」

不可以因為員工染疫就開除

員工罹患傳染病是否可以直接解僱，遍尋勞動基準法第11條、第12條等雇主單方開除員工的規定，並無「勞工患有法定傳染病」的規定存在。

反而是當雇主對於染疫勞工未禁止其上班，導致其他勞工有受傳染之虞時，其他勞工可以單方面終止勞動契約並要求雇主給付資遣費。

保護自己、家人、同事當然沒有錯，但因為這個原因就開除員工就是錯誤的，現在隔離機制已屬十分完善，員工被發現染疫時，就會立即進行隔離，且新冠肺炎多半屬於輕症，經休養後即會康復，而員工染疫、休養而須請假，亦為正當之事由，故雇主顯然是不能因染疫而開除員工的。