業務侵占之成立，仍須檢視「業務範圍」，否則僅能論一普通侵占罪

某甲是臨時工，受老闆乙指派到各個工地去做粗活，工作範圍不包含財務管理等事項，某日，老闆乙請甲結束工作時，幫忙「順便」向業主收款1萬元，結果甲收了錢後卻把錢拿去還自己的債務，甲應論以「普通侵占罪」或「業務侵占罪」？

普通侵占罪、業務侵占罪的刑度差異

刑法普通侵占罪、業務侵占罪的刑度是有很大差別的，別看最重本刑都是5年以下，但普通侵占罪的起跳刑度是罰金、拘役，業務侵占罪卻是6個月有期徒刑起跳，最直接的影響就是能否「易科罰金」或「易服社會勞動」，若只觸犯普通侵占罪，除非造成損害十分重大，不然絕大多數都是可以易科罰金的輕度刑，所以這兩條罪名的區辨，意即「業務」的定義是很重要的關鍵。

》參考法條：

1. 刑法第335條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。」
2. 刑法第336條第2項：「對於業務上所持有之物，犯前條第一項之罪者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科九萬元以下罰金。」

業務侵占罪之成立，須判斷是否係基於「社會上地位所繼續經營事務」而持有，若僅偶一從事，並非業務

並非跟工作有關有錢，就屬於「業務」上持有。除了跟工作有關之外，還需要該工作之內容本來就包含金錢或財物之收取、交付、管理等。

最高法院26年滬上字第29號判例：「刑法第336條第2項所謂業務，係指吾人於社會上之地位所繼續經營之事務而言，其僅偶一從事者，不得謂為業務。」

最高法院23年上字第1620號判例：「侵占業務上持有物之罪，以其所侵占之他人所有物係因執行業務而持有為構成要件，若非因執行業務而基於其他委任關係持有他人所有物，即與該罪構成要件不符，祇能以普通侵占論科。」

以旨例而言，甲的工作是工地的勞力活，與老闆約定的工作範圍不包含代收業主款項，只是偶然被老闆委託代為收款，依前揭實務見解，甲並非基於「業務」而持有該1萬元，縱使侵吞入己，也僅構成刑法第335條第1項的普通侵占罪。