拋棄繼承前千萬不要領勞工退休金！否則會被認為已承認繼承，拋棄無效

在處理親人過世後的財產問題時，許多人因被繼承人生前負債，會選擇 拋棄繼承。但常見一個致命誤會，以為向勞工保險局「領取被繼承人勞工退休金專戶內餘額」，只是代辦行政程序或配合領回退休金餘額，不算繼承行為。

但事實完全相反，只要你領了被繼承人的勞工退休金專戶餘額，就會被認定為已行使繼承權，拋棄繼承一律無效，就算你後續向法院聲請拋棄繼承，法院也准予備查了，債權人仍可提告推翻。

為什麼領取勞工退休金會視為承認繼承？

因為勞工退休金屬於被繼承人的遺產。只要你作出「受領遺產」的行為，就等於你已經擁抱繼承、接受繼承利益，自然不能再反悔、拋棄義務。

這是民法繼承制度的核心精神：繼承是「包括的承受」，一旦接受遺產利益，就必須同時承擔債務，只是可於所繼承遺產範圍內負清償責任（即限定繼承）而已。

因此，所有「行使繼承權」的行為，都會使拋棄繼承無效。

法院的明確見解：領專戶內退休金＝行使繼承權＝不得拋棄繼承

最高法院52年台上字第451號民事判例：「上訴人等既已承受被繼承人之遺產取得權利在前，乃復表示拋棄繼承免除義務於後，自與我民法所定繼承原則，為包括的承受被繼承人財產上之一切權利義務本質不合，倘許繼承人於繼承開始時承認繼承，已為權利之行使，嗣後又准其拋棄繼承，為義務之免除，則不特有礙被繼承人之債權人之利益，且使權利狀態有不確定之虞，自非法所許可。」

臺灣臺中地方法院105年度家簡字第26號民事判決：「被繼承人王義卿之勞工退休金性質上屬於被繼承人王義卿之遺產，被告於被繼承人王義卿死亡後，既已於101年2月16日以遺屬身分，申請領取被繼承人王義卿之勞工退休金，並於101年3月6日受領前開勞工退休金，即係以積極之受領行為，取得被繼承人王義卿之遺產，而為繼承權利之行使、、、嗣於101年3月9日，又具狀向本院聲請拋棄繼承，揆諸前揭判例意旨，自為法所不許，所為拋棄繼承之意思表示，難認為有效。換言之，被告對被繼承人王義卿之繼承關係自始存在。」

實務中的典型案例：

被繼承人死亡後，勞保局通知遺屬申請勞工退休金，遺屬前往申請並領取退休金餘額，之後遺屬向法院聲請拋棄繼承。

但「申請+受領退休金」，即是積極受領遺產行為，「行政作業需要」只是動機，不影響其確實領取遺產的事實。而且勞保局文件通常會明確記載：「如拋棄繼承，由其餘遺屬請領。」若真要拋棄，就不該由自己申請。

因此你只要領了被繼承人勞工退休金專戶內的餘款，不管理由、金額為何，都屬於承認繼承，而不能拋棄繼承。

拋棄繼承已准予備查，還能被推翻嗎？可以！

很多人以為法院准予備查拋棄繼承後就安全了，但實際上並非如此，債權人可以提起訴訟，請求確認拋棄繼承無效，由法院審查你是否曾做出承認繼承的行為。

若曾領退休金，就會敗訴，繼承權恢復，你仍須在遺產範圍內負清償責任。

結論：拋棄繼承前，不要接觸、管理及處分遺產

原則上，只要你有下列行為之一，就極可能會被認為「承認繼承」，導致拋棄繼承無效：

1. 領取勞工退休金專戶餘額
2. 領取遺產性質之保險金（已指定受益人除外，若未指定受益人，則屬遺產性質者）
3. 提領銀行存款
4. 使用遺產
5. 出售遺產
6. 主張遺產權益

而一旦承認繼承，就不能再拋棄。

所以：若你打算拋棄繼承，建議不要去碰任何遺產，勞工退休金專戶餘額連申請都不能申請。如要申辦，應由其他繼承人（未拋棄繼承者）辦理。