行政法律

公司名稱不同，只要實質經營者同一，勞工年資應合併計算

全勤獎金、團體獎金、績效獎金是否屬於工資？

女性勞工請產假，雇主可以僱用短期契約工代理

商標「混淆誤認」之虞如何認定？

鄰居在巷弄內設置路障，該如何處理？

平均月工資如何計算？是30天還是31天？

認定送餐員是勞工，真的保障了送餐員嗎？粗暴的決策，可能導致產業的崩毀

勞工因職業災害死亡，勞保有何給付？遺屬可向雇主請求何補償？